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onlymark

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12樓發表于: 2021-07-14 09:33

只看該作者 | 小中大

蘇州哪里？可以說下什么公司嗎？

fgx9306

Engineer-X

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13樓發表于: 2021-07-14 10:50

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你看，論壇才是適合招人的地方

思念未央哈哈

死國之死神

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14樓發表于: 2021-07-14 11:28

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蘇州哪里電話留個

ytzidonghua

plc 觸摸屏自動化技術培訓等電話0535-6380506

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15樓發表于: 2021-07-14 11:35

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現在是人才奇缺的時代了

plc 觸摸屏變頻器編程電纜，plc培訓等
plc觸摸屏遠程下載，遠程監控
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QQ 365871920
電話13396452298
www.ytleader.com

泰山之石

A

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16樓發表于: 2021-07-14 13:13

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圈圈就這么大，山不轉水轉啊。老板、同事都在啊。距離近的可以先探探路試試水

89230548

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17樓發表于: 2021-07-14 13:54

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18118100183 有意向可以加我微信

塞外海島

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18樓發表于: 2021-07-14 14:10

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待遇是一方面，平臺也是一方面，公司太小，一般水平好的不愿意去的

lvpretend

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19樓發表于: 2021-07-15 11:30

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引用
引用第16樓namae于2021-07-14 13:13發表的 :
圈圈就這么大，山不轉水轉啊。老板、同事都在啊。距離近的可以先探探路試試水

深有同感，圈子其實真的小。

a239440265

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20樓發表于: 2021-07-27 10:00

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我覺得是這樣的，有能力的老工程師給15000其實沒有太大誘惑力，怎么講呢，就是從一個民營企業跳到另一個民營企業，是多了幾千塊錢，但是人脈環境習慣啥的都要重新來，有的人習慣了自己寫程序和電氣設計的那一套，到你這里還得重新熟悉你公司的那一套，想想就煩，我想這個原因代表了一部分不想跳槽的工程師的原因，我就是這樣，所以我現在就跳到了外企養老，再給多少錢都不會去，就算工資低個把兩千我都不會去民營企業。因為中國的民營企業太沒安全感了。