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zlc1210903
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樓主  發表于: 2012-07-16 09:55
我在這個公司干了一年半了,老板也比較器重,重點培養我,我現在是公司的骨干了,現在我要跳槽去競爭對手那兒,怎么感覺有點沒法面對自己的老板。
不在這個公司干的原因有很多,他們股東之間意見有很大分歧,待遇不是很好,并且我們老板說話從來不算數。慢慢的自己對公司的信心也消磨沒有了。
辭職時該怎么對老板說好呢,怎么才能好聚好散。
羨慕高手,希望有一天我也成為高手。
學長211
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1樓  發表于: 2012-07-18 12:50
什么器重,重點培養對象。都是扯淡的事情,就是要你幫他做事!

這年代,給得待遇好才是重視人才的唯一體現!待遇提高才是留住人才的唯一途徑!

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