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像我這種老實人直接就工作經歷、項目經驗一一闡述。。。

然后對方提問，一問一答，不會的直接說沒用過不懂

首先要有禮貌，畢竟是有工作經驗的人士，有點深度，面試態度要好，衣著打扮穿帶得體，飾物盡量不帶或者少帶，盡量低調樸素為主。個人經驗，很久之前我也曾面試過一家公司，還做了面試題目，不會的就不會，會的也謙虛的說自己只是第二作者，果然后面都沒有再約面試了。有些面試確實是有資深專業人士來把關的。但是沒有后悔，山外山，人外人，吹的牛炮太大，相信有朝一日會破，還是踏實做人老實做事吧。不會的可以學呀，相信他也不是一來就招你做總經理。也是從低做起吧，再厲害有料也是有試用期的。 供你參考。分享經驗

面試問得不多，自述下自己的工作經驗、承攬的課題、還有擅長的項目，過了，然后下次再過來出試題考試的。