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受不了了

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12樓發(fā)表于: 2021-11-15 10:59

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樓主也算幸事，公司愿意培養(yǎng)你，讓人帶你。我畢業(yè)后從來沒遇到過有人給我半點指導(dǎo)，命苦。社區(qū)不錯，有那么多熱心的網(wǎng)友

wangsanhuzi

需要我?guī)兔Φ募觪q207294234 畢業(yè)設(shè)計可幫忙

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13樓發(fā)表于: 2021-11-15 11:14

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能感受到你的壓力，很理解。加油

郁哥哥

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14樓發(fā)表于: 2021-11-15 11:28

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成都哪個公司啊？介紹一下

郁哥哥

郁哥哥

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15樓發(fā)表于: 2021-11-15 11:29

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我也是四川的，想回來了

樓主留言：

你目前在哪里上班呢，四川哪的，看看離得遠不遠

郁哥哥

hzhcdy

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16樓發(fā)表于: 2021-11-15 11:36

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不要做超過自己能力太多的工作，要超過自己能力太懂的薪酬，高薪酬誰都想要，但是壓力不是誰都可以承擔(dān)的！
一個應(yīng)屆生，（不是說樓主啊）如果擺正自己的位置，4-6K的工資，我想大多數(shù)領(lǐng)導(dǎo)不會為難的！
如果這個人說自己多牛逼，這個也搞得定，那個也可以，動不動10K往上，然后就是五險一金有沒有，宿舍有沒有，工作累不累，出差補助多少之類的要求，那老板肯定要把要求提高。
30分的水平，挑戰(zhàn)一下40分是可以的，如果非要搞60分的，那就很累了！
如果連兩位五通單按鈕都搞不定，早點離職，3-5K的工作，接接線，順帶學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)，豈不是皆大歡喜！

樓主留言：

謝謝你的建議

[ 此帖被hzhcdy在2021-11-15 11:43重新編輯 ]

hexdho

機械是載體，電氣是靈魂。

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17樓發(fā)表于: 2021-11-15 11:48

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想當(dāng)年都是自己一個人去面對，想問一下同事，沒那個同事會告訴你的。

郁哥哥

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18樓發(fā)表于: 2021-11-15 13:57

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樓主加個Q 4192190

樓主留言：

2402270963

郁哥哥

pretco123

不為失敗找理由，只為成功找方法

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19樓發(fā)表于: 2021-11-15 15:45

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引用
引用第16樓hzhcdy于2021-11-15 11:36發(fā)表的 :
不要做超過自己能力太多的工作，要超過自己能力太懂的薪酬，高薪酬誰都想要，但是壓力不是誰都可以承擔(dān)的！
一個應(yīng)屆生，（不是說樓主啊）如果擺正自己的位置，4-6K的工資，我想大多數(shù)領(lǐng)導(dǎo)不會為難的！
如果這個人說自己多牛逼，這個也搞得定，那個也可以，動不動10K往上，然后就是五險一金有沒有，宿舍有沒有，工作累不累，出差補助多少之類的要求，那老板肯定要把要求提高。
30分的水平，挑戰(zhàn)一下40分是可以的，如果非要搞60分的，那就很累了！
如果連兩位五通單按鈕都搞不定，早點離職，3-5K的工作，接接線，順帶學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)，豈不是皆大歡喜！

不要好高騖遠是對的，在學(xué)校只是皮毛基礎(chǔ)，出來工作了才知道自己是井底之蛙，冰山一角而已。學(xué)校基礎(chǔ)學(xué)不好，出來才學(xué)就要更加加倍努力，犧牲自己的時間，現(xiàn)在有職高和技高普通都是混個畢業(yè)文憑而已。有一部份出來上班后發(fā)現(xiàn)什么都不是，在學(xué)校只是吃喝玩樂，溝女，好多同學(xué)都不是為了求知而上學(xué)的。只是為了混日子，以后的生活父母會搞定

seafar

目前C#

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20樓發(fā)表于: 2021-11-16 19:41

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留個聯(lián)系方式

引用
引用第1樓seafar于2021-11-13 15:29發(fā)表的 :
過來東莞當(dāng)助理工程師

枕星河之倒影兮與星光同流，望群星之包覆兮隨繁星同輝。
B站資源分享鏈接https://space.bilibili.com/39855180

如果可以

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21樓發(fā)表于: 2021-11-16 20:03

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引用
引用第18樓郁哥哥于2021-11-15 13:57發(fā)表的 :
樓主加個Q 4192190

我也四川的，現(xiàn)在才發(fā)現(xiàn)樓主名是我qq號，這世界真小

愿所有的問題都能迎刃而解..............................

l83438797

越學(xué)越無知

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22樓發(fā)表于: 2021-11-16 21:33

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確實新人很多不會，但是只有要誠惶誠恐的心就是好的開始，說明知道自身的不足，知道被淘汰的可能，剩下的就是排除干擾，努力向老員工誠心請教，姿態(tài)要低，態(tài)度要誠懇，這樣才有人教。其次不要什么問題都無腦問，基礎(chǔ)需要自己去填，平時多看，多想，多查，確實沒有收獲再請教，當(dāng)然，請教的度也要多注意，不要顯得太弱智，也不要顯得自己見多識廣。老員工不喜歡大頭蒜。